มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม พัฒนาศักยภาพบุคลากรในการทำงานเป็นทีม เสริมสร้างวินัยและความสามัคคี

กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม จัดโครงการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในการทำงานเป็นทีม ณ กรมรบพิเศษที่ 4 ค่ายสฤษดิ์เสนา อำเภอวังทอง จังหวัดพิษณุโลก โดยมีผู้เข้าร่วมอบรมทั้งสิ้นจำนวน 150 คน ประกอบไปด้วยบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน เพื่อปลูกจิตสำนึกให้กับผู้เข้ารับการอบรมให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการทำงานร่วมกัน ตระหนักถึงวินัย และเสริมสร้างความรักความสามัคคีภายในองค์กร อันจะนำไปสู่การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ภายในโครงการมีกิจกรรมหลากหลายที่ช่วยส่งเสริมการทำงานเป็นทีม เช่น กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ การฝึกภาวะผู้นำและการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ การสร้างความร่วมมือผ่านสถานการณ์จำลอง ตลอดจนการเสริมสร้างวินัยและความรับผิดชอบในหน้าที่ของแต่ละบุคคล กิจกรรมเหล่านี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมเกิดความเข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ของตนเองและผู้อื่นในองค์กร ซึ่งจะนำไปสู่ความร่วมมือที่ดีขึ้นในการปฏิบัติงาน

ในการนี้ ผศ.ดร.ชุมพล เสมาขันธ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม เป็นประธานพร้อมให้กำลังใจแก่บุคลากร…. ดังนี้

ข้อดีของการทำงานเป็นทีม

ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม – การอบรมครั้งนี้ช่วยให้บุคลากรมีความเข้าใจถึงความสำคัญของการทำงานร่วมกัน ฝึกการสื่อสารและการประสานงานในองค์กร

ปลูกฝังวินัยและความรับผิดชอบ – การฝึกอบรมในสถานที่ที่มีกฎระเบียบเข้มงวดช่วยให้ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้และตระหนักถึงความสำคัญของวินัยในการทำงาน

สร้างความสามัคคีในองค์กร – การเข้าร่วมกิจกรรมร่วมกันทำให้บุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนได้รู้จักกันมากขึ้น เกิดความสัมพันธ์ที่ดีและลดความขัดแย้งในการทำงาน

เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน – เมื่อบุคลากรมีความเข้าใจและร่วมมือกันอย่างมีประสิทธิภาพ ผลลัพธ์ที่ได้คือการทำงานที่ราบรื่นและมีประสิทธิภาพสูงขึ้น

โครงการดังกล่าวนับเป็นอีกหนึ่งกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อบุคลากรของมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างองค์กรให้มีความเข้มแข็งและพร้อมเผชิญกับความท้าทายในอนาคต ด้วยความร่วมมือและความสามัคคีของบุคลากรทุกฝ่าย

27 มีนาคม 2568

ขอบคุณภาพถ่าย โดย อ.ยรรยง วรกร ทองแย้ม

#วิสัยทัศน์มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงครามผลิตบัณฑิตนักปฏิบัติสร้างสรรค์เทคโนโลยีและนวัตกรรมสู่สังคม