วันที่ 4 ธันวาคม 2567 ผศ.ดร.ชุมพล เสมาขันธ์ ผู้ได้รับการเสนอชื่อเข้ารับการสรรหาเพื่อดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ได้แสดงวิสัยทัศน์และแนะนำตนเองต่อประชาคมชาวพิบูลสงคราม ณ ห้องประชุม ท.209 อาคารทีปวิชญ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม (ส่วนทะเลแก้ว) โดยมีคณะกรรมการสรรหาอธิการบดีและประชาคมชาวพิบูลสงครามจากทุกภาคส่วนเข้าร่วมรับฟังอย่างพร้อมเพรียง ผศ.ดร.ชุมพล ได้เสนอแนวทางการบริหารเพื่อพัฒนามหาวิทยาลัยในช่วงปี พ.ศ. 2568 – 2572 โดยมุ่งเน้น 5 ยุทธศาสตร์สำคัญ ดังนี้ ผลิตบัณฑิตพร้อมใช้

– พัฒนาหลักสูตรและศักยภาพนักศึกษาให้ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน ผลิตและพัฒนาครูสู่ความเป็นเลิศในยุคดิจิทัล

– สร้างครูที่มีความสามารถในการใช้เทคโนโลยีเพื่อการสอนที่มีประสิทธิภาพ ยกระดับงานวิจัยและบริการวิชาการ

– ส่งเสริมผลงานวิจัยที่ตอบโจทย์สังคมและเพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน ยกระดับการบริหารจัดการสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน

– สร้างระบบการบริหารที่โปร่งใส ทันสมัย และยั่งยืน พัฒนาเทคโนโลยีและส่งเสริมการสร้างนวัตกรรม

– มุ่งสู่การจัดอันดับในกลุ่ม TOP 9 ของมหาวิทยาลัยกลุ่ม 2 หลังการนำเสนอวิสัยทัศน์

ผศ.ดร.ชุมพล ได้ตอบคำถามและรับฟังข้อเสนอแนะจากผู้เข้าร่วม เพื่อสร้างความเข้าใจและเตรียมพร้อมสำหรับการบริหารงานอย่างรอบด้าน การลงคะแนนหยั่งเสียง มหาวิทยาลัยขอเชิญบุคลากรที่มีสิทธิลงคะแนน ได้แก่ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ และพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาทุกประเภท (พนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัยเงินรายได้, พนักงานสายบริหาร) ร่วมลงคะแนนหยั่งเสียงดังนี้ วันลงคะแนนหยั่งเสียง: วันที่ 11 ธันวาคม 2567 เวลา 08.30 – 12.00 น. สถานที่: หน่วยลงคะแนนหยั่งเสียงที่คณะกรรมการกำหนด วันลงคะแนนหยั่งเสียงล่วงหน้า: วันที่ 6 ธันวาคม 2567 เวลา 08.30 – 16.30 น. สถานที่: ห้องสภาคณาจารย์และข้าราชการ ชั้น 2 อาคารทีปวิชญ์ หมายเหตุ: ผู้ลงคะแนนล่วงหน้าต้องแนบหลักฐานการได้รับอนุญาตประกอบการลงคะแนน ขอเชิญชวนบุคลากรทุกท่านร่วมใช้สิทธิ์ของท่านเพื่อร่วมพัฒนามหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงครามให้ก้าวสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน!